Desde RHyD queremos proponeros un juego para empezar a despertar del letargo del frío invierno y, sobre todo, para sonreír. Vamos a elegir LA PEOR FRASE JAMÁS PRONUNCIADA POR UN JEFE o JEFA; esa que te ha dejado una "profunda"   huella; esa que te ha hecho pasar "vergüenza ajena";   esa que cuentas entre caña y caña.

 

               Vaaaaaale, admitimos frases del jefe o la jefa del amig@ de un/a amig@ (no queremos causar ningún problema).

 

 

BASES DEL CONCURSO:

                1.- Entra en nuestra fan page de Facebook: https://www.facebook.com/pages/RHyD/732913106791148.    No es necesario que le des al "Me gusta", ni que nos sigas;    aunque, si te apetece apuntarte, será un auténtico placer.

                2.- Busca el debate "LO PEOR QUE ME DICHO UN/A JEFE/A y haz tu aportación. Sólo admitimos una frase por participante, así que....   ¡¡esmérate¡¡¡.

 

                3.-Recopilaremos todas las frases que recibamos   entre el lunes 15 y el sábado 20 de Junio, ambos incluidos. Y el martes 23 elaboraremos un listado para que, entre tod@s y por votación,   elijamos "LA PEOR FRASE JAMÁS PRONUNCIADA POR UN JEFE o JEFA".

                4.- La votación se efectuará entre el martes 23 y el sábado 27 de Junio.

                5.- El día 29, tras el recuento de votos, proclamaremos la frase ganadora.

                6.- Admitimos frases del jefe o la jefa del amig@ de un/a amig@ (no queremos causar ningún problema).

 

PREMIOS:

                La persona que aporte la "LA PEOR FRASE JAMÁS PRONUNCIADA POR UN JEFE o JEFA"recibirá un   "Diploma Oficial"   acreditativo,....... además de nuestro agradecimiento más sincero.

 

 

¡¡ANÍMATE Y PARTICIPA¡¡    

               

 

 

                Desde RHyD queremos proponeros un juego para empezar a despertar del letargo del frío invierno y, sobre todo, para sonreír. Vamos a elegir LA PEOR FRASE JAMÁS PRONUNCIADA POR UN JEFE o JEFA; esa que te ha dejado una "profunda"   huella; esa que te ha hecho pasar "vergüenza ajena";   esa que cuentas entre caña y caña.

 

               Vaaaaaale, admitimos frases del jefe o la jefa del amig@ de un/a amig@ (no queremos causar ningún problema).

 

 

BASES DEL CONCURSO:

                1.- Entra en nuestra fan page de Facebook: https://www.facebook.com/pages/RHyD/732913106791148.    No es necesario que le des al "Me gusta", ni que nos sigas;    aunque, si te apetece apuntarte, será un auténtico placer.

                2.- Busca el debate "LO PEOR QUE ME DICHO UN/A JEFE/A y haz tu aportación. Sólo admitimos una frase por participante, así que....   ¡¡esmérate¡¡¡.

 

                3.-Recopilaremos todas las frases que recibamos   entre el lunes 15 y el sábado 20 de Junio, ambos incluidos. Y el martes 23 elaboraremos un listado para que, entre tod@s y por votación,   elijamos "LA PEOR FRASE JAMÁS PRONUNCIADA POR UN JEFE o JEFA".

                4.- La votación se efectuará entre el martes 23 y el sábado 27 de Junio.

                5.- El día 29, tras el recuento de votos, proclamaremos la frase ganadora.

                6.- Admitimos frases del jefe o la jefa del amig@ de un/a amig@ (no queremos causar ningún problema).

 

PREMIOS:

                La persona que aporte la "LA PEOR FRASE JAMÁS PRONUNCIADA POR UN JEFE o JEFA"recibirá un   "Diploma Oficial"   acreditativo,....... además de nuestro agradecimiento más sincero.

 

 

¡¡ANÍMATE Y PARTICIPA¡¡    

               

 

 

MANUAL SOBRE LAS AYUDAS POR DESPLAZAMIENTOS AL EXTRANJERO PARA ENTREVISTAS O CONTRATOS DE TRABAJO O PARA REALIZAR CURSOS DE IDIOMAS VINCULADOS A LA CONTRATACIÓN.

 

 

                 Si tienes previsto hacer una entrevista de trabajo fuera de España y dentro del Espacio Económico Europeo o Suiza o si ya te han contratado para alguno de esos países o si necesitas hacer un curso de idiomas vinculado a un contrato sito en ese ámbito geográfico, puedes acceder a una o varias de estas ayudas.  

 

           Están reguladas en el Real Decreto 379/2015, de 14/05 , por el que se establecen subvenciones públicas para la financiación de la acción «Tu trabajo EURES-FSE, (BOE de 10 de Junio) y teóricamente puedes solicitarlas a partir del día 11 ( fecha de entrada en vigor de la norma), aunque lo cierto es que el portal del sepe aún no recoge nada.

 

 

1.- Acciones subvencionables (artículo 4):

                a) Traslado para asistir a entrevistas de selección para un puesto de trabajo;

           b) Traslado para incorporarse a un puesto de trabajo.

           c) Realización de un curso de idiomas vinculado a la incorporación a un puesto.

 

 

 

2.- Requisitos de l@s solicitantes (Artículo 4):

                 a) Estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo de España o en el supuesto de españoles en los de cualquier otro país del Espacio Económico Europeo y Suiza donde residan.

 

            b) Tener nacionalidad española, o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo, o de otro país al que se extienda el mismo régimen jurídico en materia de acceso al empleo, y que tengan residencia legal en España.

 

            c) Que el puesto de trabajo (incluidos contratos de prácticas o de aprendizaje) para el cual el candidato realiza la entrevista, al que se va a incorporar o al que se vincule el curso de idiomas, se localice en un país del Espacio Económico Europeo, incluido Suiza, distinto al de residencia, y el contrato tenga prevista una duración igual o superior a 6 meses.

 

A destacar: no hay límites por edad, nivel de cualificación ni situación socio-económica de l@s solicitantes.

 

 

 

3. No serán objeto de subvención los siguientes supuestos (Artículo 4):

           

          a) Trabajadores enviados temporalmente por sus empresas a trabajar en otro país del Espacio Económico Europeo o en Suiza, sin ser específicamente contratados para ello;

                b) Empleos transfronterizos que no impliquen un cambio de residencia al país de destino donde se ubique el puesto de trabajo;

                c) Actividades que ya reciban una subvención de entidad pública o privada, por el mismo concepto de las ayudas «Tu trabajo EURES-FSE»;

                d) Asistencia a ferias de trabajo y similares.

 

 

 

4. Solicitud de las subvenciones (Artículos 5 y 6):

                 Quien: La solicitud la formulará el interesado o interesada. Para ello deberá utilizar un Formulario que se habilita a tal fin, acompañado del documento Cuestionario Inicial y del documento justificativo de la propuesta para la entrevista, de la oferta de trabajo o de la acreditación de la necesidad del curso. Todos estos documentos estarán disponibles en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal.

 

            Cuando: una vez que la empresa le haya convocado para realizar la entrevista, y/o para incorporarse a un puesto de trabajo, y/o le haya propuesto realizar un curso de idiomas vinculado a una posible contratación, pero siempre antes de realizar esa actividad.

 

         Resolución del expediente: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución al interesado será de seis meses, contados a partir de la fecha de entrada de la solicitud. Transcurrido dicho plazo sin haberse notificado resolución expresa, podrá entenderse desestimada por silencio administrativo.

 

               Pago: Se efectuará por el Servicio Público de Empleo Estatal previa justificación por los candidatos de la realización de la acción o acciones objeto de ayuda, para lo cual deberán presentar los justificantes de la acción realizada, los formularios y el Cuestionario de Satisfacción al Servicio Público de Empleo Estatal en un plazo máximo de 1 mes posterior a la realización de las acciones.

 

 

 

  5. Tipos y cuantías de las subvenciones (Artículo 7):  

                a) Por traslado para la realización de entrevista/s de selección, como mínimo a una distancia de 50 km de su residencia habitual, para ser contratados o para realizar u otras actividades dirigidas al aprendizaje.

                La ayuda es una contribución a los gastos ocasionados con motivo del traslado. El candidato será libre de aceptar el viaje para la entrevista o de proponer una modalidad de entrevista alternativa.

          La cuantía es fija, según tabla I del anexo, en función de la distancia geográfica entre el lugar de residencia del candidato y el lugar de la/s entrevista/s, y siempre que haya desplazamiento efectivo.

Distancia   entre 50 y 100 km Distancia entre 100 y 300 km Distancia   de más de 300 km
100 € 200 € 300 €
     
       
           

                b) Traslado por colocación de duración igual o superior a 6 meses (incluso contratos en prácticas y/o aprendizaje) en otro Estado del Espacio Económico Europeo o en Suiza, distinto al de residencia.

                La subvención es una cuantía fija (según el Anexo 2) en concepto de contribución a los gastos incurridos en relación con el asentamiento en el país de destino y se pagará sólo si  el candidato contratado cambia su país de residencia.

 

      c) Realización de un curso de idiomas vinculado a la incorporación a un puesto de trabajo. La ayuda compensará el coste de la formación recibida, con una cuantía máxima de 1.200 euros. Asimismo, los precios de la formación tendrán un precio máximo de 10 euros por unidad de instrucción (UI) de aproximadamente 45 minutos. Como regla general, la formación hará referencia a cursos de idiomas intensivos y de corta duración.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Real Decreto 379/2015, de 14 de mayo, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la financiación de la acción «Tu trabajo EURES-FSE».

 

http://www.boe.es/boe/dias/2015/06/10/pdfs/BOE-A-2015-6430.pdf

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